Для підготовки рейтингу ТОП-50 було опитано 150 найбільших українських компаній. Вони поділилися умовами роботи та можливостями для розвитку, рівнем заробітної плати й підтримкою з боку роботодавця у період пандемії. Також для ранжування використовувалися оцінки експертів та інформація з відкритих джерел. До рейтингу ділового видання увійшли компанії банківської та ІТ сфер, рітейлери, представники від металургії, фармацевтики, комунікацій, агробізнесу та ін.
⠀
Kernel отримав максимальну кількість балів серед аграрних компаній. Це результат спільної роботи 12-тисячної команди і вдалого вибору HR-стратегії.
⠀
«Сьогодні кожен співробітник компанії має можливість підвищувати свої професійні та особисті компетенції, розкривати і розширювати власні рамки завдяки участі в унікальних проєктах, освоювати суміжні або нові спеціальності, ініціювати реалізацію тієї чи іншої ідеї, брати безпосередню участь у змінах на краще», – зазначає Наталія Кульчицька, Керівник Департаменту персоналу.
⠀
Вітаємо!